Upokojenci morajo ostati del kolektiva
Sindikalne organizacije naj dajejo pobude za ustanavljanje klubov in aktivov upokojencev
Upokojitev je dogodek, ki se ga mnogi vesele, a že nekaj mesecev po tem začutijo vse težave, s katerimi se v urba-nem okolju srečuje upokojenec. Med njimi je tudi preki-njena povezava z delovno organizacijo, v kateri posamez-nik preživi deset, dvajset, morda celo štirideset let in na katero ga veže vrsta spominov. Zato je sindikat dal pobudo za ustanavljanje klubov in aktivov upokojencev v okviru sindikalnih organizacij združenega dela, kjer so le-ti bili zaposleni pred upokojitvijo. Ti klubi naj bi spremljali dela in naloge delovne skupnosti. V njih bi evidentirali posamezne člane, ki bi jih lahko po potrebi občasno vključili v stro-kovno delo. Pravtako bi skrbeli za razreševanje socialne problematike upokojencev in za njihov družbeni standard, kar delovne skupnosti največkrat zanemarjajo, oziroma ne morejo opravljati tako vestno kot lahko to store njihovi bivši sodelavci med seboj.
Vse te in še mnoge druge dejavnosti pa je potrebno prirediti in opredeliti tako za aktivno kot tudi za pasivno sodelovanje posameznih članov, ki jih z delom v okviru klubov ne bi smeli preobremenjevati, ampak jim omogočati sproščanje energije in sposobnosti v okviru njihovih stro-kovnih, psihičnih in fizičnih možnosti.
Ker so ti klubi in aktivi upokojencev organizacijska enota osnovne sindikalne organizacije v okviru delovne skup-nosti, bo morala priti vsaj na začetku pobuda za njihovo ustanavljanje s strani sindikalne organizacije, ki bi ob pomoči organov upravljanja in samoupravljanja iz vrst svo-jih upokojencev sestavila iniciativni odbor za ustanovitev kluba oziroma aktiva, s katerim bi se tudi dogovorila za program dela.
Iz prakse dela sindikatov pa je ugotovljeno, da osnovne sindikalne organizacije ne delujejo samoiniciativno in da vedno pričakujejo usmeritve od višjih forumov. Stališče teh do ustanavljanja klubov in aktivov upokojencev je bilo doslej že večkrat pozitivno in javno opredeljeno, vendar ga posamezne organizacije ne sprejemajo kot svoje naloge v okviru svojih dejavnosti, tako zaradi nerazumevanja kot tudi zaradi lagodnosti in nezainteresiranosti za skrb pri urejanju in usklajevnaju odnosov med delovnimi skup-nostmi in minulim delom le-teh, čeprav je bilo jasno pou-darjeno, da so zveze in društvo upoKojcncsv fcoloktivni člani zveze sindikatov. To pa pomeni istočasno in samo po sebi umevno, da je skrb v zvezi z odnosi do upokojencev v programu dejavnosti vseh sindikalnih organizacij.
T. R.