Izobraževanje delegatov združenega dela
»Izobraževanje delegatov vse do danes ni bilo sistemsko ure-jeno, potekalo je po raznih ka-nalih in nismo mogli pričako-vati, da bo dalo večje rezulta-te na tem področju,« nam je dejal Ivan Hafner, sekretar SO Center.
Občinskl svet občine Ljublja-na-Center je dosedaj pripravil dvja enodnevna seminarja za de-lo delegatov, na katerih so ob-ravnavali organizacijo in meto-de dela konferenc delegacij zbora združenega dela in konfe-renc delegacij za samoupravne interesne skupnosti. Ta dva se-minarja sta bila organizirana v juniju in novembru lani. Ob6in-Ski sindikalni svet je v svoje programe izobraževanja sindi-kalnih delavcev vključil tudi teme o uveljavljanju delegat-skega sistema o nalogah de-legatov.
Nekatere večje organizacije združenega dela v ob&ni so tu-dd samostojno organizirale iz-obraževanja svojih delegatov, nekatere pa so se vključile v program izobraževanja, kl ga je pripravila Delavska univerza.
Na osnovi analize delovanja delegatskega sistema v občini Center, ki jo je obravnavala skupšftina občine na 12. seji zborov 23. oktobra in 4. novem-bra je bilo ugotovljeno, da je za uspešnejše uveljavljanje de-legatskega sistema potrebno organizirati ustrezno družbeno politično izobraževanje delega-tov. V sodelovanju % občinsktra sihdikalnim svetom in občdn-sko konferenco SZDL so v ta
namen že pripravdli program enodnevnega seminarja, ki se ga bodo udeležili vodje delega-cij temeljnih organizaoij 2xlru-ženega dela, vodje delegacij sa-moupravnih inteiesnih skupno-sti Ln predsedniki delavskih svetov organizacij združenega dela.
Program izobraževanja dele-gatov bo izveden v organizacdji Delavske univerze Boris Kidrič v februarju in marcu. Na pre-davanjih se bodo delegatd sez-nanili z organizaranostjo dele-gatskega sistema z družbeno-polatične skupnostrf in samo-upravne interesne skupnosti, z metodami dela delegacij, z vlo-go samoupravnih interesnih skupnosti in vlogo krajevne skupnosti v luči novih ustav-nih določil.
Program seminarja za izob-raževanje delegatov bo dal od. govore na konkretna vpraša-nja, ki najbolj zanimajo dele-gate, vse od oblikovanja in de-la delegacij, pogojev za delo do delegatskih odnpsov med dele-gacijo in delovhimi Ijudmi in občani, medsebojnih povezav delegacije z delavskim svetom in drugimd organi ter družbeno-političnimi organizacijami ter delegacijo za občinsko skupšči-n6.
Da bi dosegli večjo kvaliteto v notranjih odnosih, bo potreb-no v bbdoče posvetitl največ pozornosti izobraževanju s pod-ročja metod dela delegacij, vključiti bo potrebno delegate, da bodo s poročanjem tudi sa-mi aktivno prd tem sodelovali.
E. R.