^-OBVEŠČANJE V ZDRUŽENEM DELU-----«
Vsak dan dražje
V  združenem delu pripisujemo obveščanju valno vlogo. Čestokrat je to obveščanje tudi temelj odločanju kajti kako se sicer odločati, če nismo obveščeni in to po možnosti dobro obveščeni. Kljub renesansi v obveščanju v zadnjih nekaj letih, ko so v temeljnih in drugih organiziranih oblikah združenega dela vznikala nova glasila in ko smo z različnimi akcijami kot na primer -Tisoč delavcev - tisofi sodelavcev« dosegali znatne uspehe, pa nenehno draienje tiskarskih storitev, papirja, barv, filmov in ostalega sili glasila združenega dela v znatno man|SI obseg, v manjSo kvaniteto In žal tudi manjšo kvaliteto. Mar-sikje se bodo zopet zavrteli ciklostilnl valji in zopat se bodo vrnlli -herojski 6asi«. Zaton pisanih barv in gladkih paplrjev sam po sebi še ni tragičen Bolj zaskrbljujoče za samoupravlja-lca pa bo, če bo to dober izgovor, da bodo informacije, ki jih bo poslej dobival znatno skrčene, da bodo tisti, ki so že zdaj želoli odločati namesto njega še bol) -skrbell- za to kaj bo zvedel in kaj ne. Krlnka varčevanja bo dobrodošla predvsem tlstim te-hnokratskim in birokratskitn strukturam, ki sa bodo lahko izgovarjale, da pač ni sredstev za obveščanje in da je najvaž-neje poslovati s ftim manj stroški itd. Če bodo delavci-samo-upravljalci šele na samih sejah delavsklh svetov ali zborov dobivali gradivo za važne odlofiitve, ki naj bi jih sprejel! že čez deset ali veL minut potem bo to samoupravljanje zelo in predvsem formalno, neresnično, temeljete le na prisotnosti nekaj nebogljenih dvigovalcev rok.
V  obdobju stablizacije je sicer nujno iskati čim cenejše, a tudi čimbolj funkcionalne rešitve. Obveš6anje v združenom delu ne bi smelo bit! nlč slabše in nič manj pravočasno in niC manj obsežno, čeprav na slabSem papirju. Vse bi morali podre-diti imperatlvu: obveščanje za odločanje. če se na temelju »novih« oblik obveščanja lahko delavec prav tako dobro pri-pravi za odločitve, ki jih bo skupaj z drugimi moral sprejematl potem ni razloga, da so skrbi, ker ni več leska in blišia. Včasih sta lak in trde strani skrivala veliko bornost, resnico in kopice problemov, ki jih ni nihče reieval. Resnlca je lahko poceni. Največkrat je skrb za »prelepo« zunanjost posledica slabe all nikakr&ne vsebine.
Vse našteto, kar ovira obveSčanje v združenem delu, bo jutrl šo dražje. Zato bi kazalo iskati takojSnje rešitve Ce bodo stroški za tiskanje tako skokoma naraščali bo potrebno rosno proučiti predlog komisije za obveSčanje in politlčno propa-gando pri bežigrajskih sindikatih o tiskanju občinskega glaslla za organizaclje združenega dela, kar naj bi predvsem poma-galo organlzacijam, ki tudl do sedaj niso imele svojih sredstev in načlnov obveSLanja.
Cetudl so nekatere stvari danes dratje kot vfieraj pa ne smemo skoparltl, ko gre za delavca in naše odločanje.
BORUT POGAČNIK