PROBLEMSKA KONFERENCA SZDL
O RAZVOJUIN PRESTRUKTURIRANJU GOSPODARSTVA
Znanje, kadri, denar...
V delovnih in družbenopolitičnih organizacijah ter sisih so si pogledi na prestrukturiranje gospodarstva pogostokrat raziični. Da bi slišali drug drugega, se pogovorili o možnostih, ki jih ponujata sedanji čas in prihodnost, je naša občinska konferenca SZDL 22. junija v dvorani Edvaida Kardelja v poslopju občinske stavbe pripra-vila problemsko konferenco o razvoju in prestrukturiranju gospodar-stva v občini. Gradivo zanjo je oblikovala posebna delovna skupina, na konferenco pa so bili povabljeni direktorji nekaterih večjih delov-nih organizacij, predstavniki sisov, občinskih družbenopolitičnih organizacij, Obrtnega združenja, Gospodarske zbornice ljubljanske regije, občinskega in mestnega izvršnega sveta in še nekateri dnigi.
Problemska konferenca, ki jo je vodil podpredsednik naše občin-ske socialistične zveze Miha Kleš-nik, je navzočim postregla z vrsto informacij o dogajanju v gospo-darstvu občine in tudi nasploh. Za mikrofonom so se zvrstili direk-torji nekaterih delovnih organiza-cij in predstavniki mladinske or-ganizacije, partije in sindikata. Prvi so pripovedovali predvsem o razmerah v svojem okolju, drugi o tem, kako vidijo svojo vlogo pri prestrukturiranju gospodarstva.
Stane Kolar iz Blagovno trans-portnega centra je poudaril, da morajo ideje, ki zrastejo v podjet-jih, dobiti tudi družbeno podporo. Povedal je, da se je BTC odločil, da postavi carinsko cono, vendar je gospodarstvo zaradi pomanjka-nja denarja ni odzvalo. Marko Sok, direktor Žita, se je spraševal, ali smo se sposobni organizirati tako, kot predvideva Zakon o po-
djetjih, kot eno večjih težav je navedel pomanjkanje znanja. Ra-zložil je kriterije, ki jih morajo izpolnjevati njihovi programi. Ti so: udeležba tujih partnerjev, iz-vozna usmerjenost, pogoj pa je tudi ta, da v njih ni enostavnih del. V Rogu ocenjujejo, da je nji-hova proizvodnja, ki je zadnje čase doživela precejšnje spremembe, perspektivna, srečujejo pa se s protidampinškimi postopki. Du-šan Sešok iz Julona je mnenja, da so za uspešno poslovanje podjetja najpomembnejši kakovost izdel-kov, motiviranje ljudi, razvoj in zagotavljanje trga. V zvezi s tem pri njih razmišljajo o razpisu ob-veznic, ki bi jih kasncje spremenili v delnice. V SAP Turbusu, naj-večji avtobusni delovnj organiza-ciji v Sloveniji, ugotavljajo, da cestni promet še vedno nima pra-vice na posebno izobraževalno skupnost v Slovcniji, razhajaia pa se tudi cestna in*žekz:aiška poii-
tika. Govorimo namreč, da bi mo-ralo čimveč prometa po železnici, ravnamo pa ravno nasprotno.
D. J