Sindikat ni le en človek, sindikat smo vsi
V delovni organizaciji Tovil, ki dela v okviru Sloven-skih zelezam, je zaposlenih med 310 do 320 delavcev. 0 delu v delovni organizaciji in prcdvsem o dejavnosti sindikata smo povprasali predsednika izvrsnega odbora sindikata Ladislava Robica:
»Ce se hoce clovek pri nas res intenzivno ukvarjati s tem, kar so mu poverili v okviru dela sindikata, nima casa za opravljanje svojih delovnih dolznosti. Veiikokrat mi ocitajo, da me na delovnem mestu ni mogoce dobiti. To je verjetno res. Kot funkcionar sindikata moram biti povsod. Sem tudi tarca vseh, ki s kaksno stvarjo niso zadovoljni. Nas sindikat je teroreticno dobro organiza-ran, saj imamo v vseh delovnih enotah sindikalne pover-jenike, ki pa so obenem tudi delavci. te bi hoteli biti dobri »sindikalisti«, bi morali za sindikat delati pravzaprav doma. Morali bi pregledati materiale in organi/irati tudi obvescanje delavcev, jim kratko in jedmato razloziti vse, o center naj bi potem odlocali. To pomanjkanje dejavnosti sindikalnih skupin je v delovni organizaciji zelo cutiti. Jaz sam pa tudi ne morem hoditi naokrog in stvari razlagati ljudem. Ze tako ah' tako svojega dela na delovnem mestu ne opravljam kot bi bilo treba.«
Zadnjistavek je pravzaprav naSa iztofnica za kratek komentar, ki se mu v takih okolisflnah dovek ne more izogniti. Ladislav RobiL je vodja galvane in kahlnice. Njegovo delo je skrb za proizvodnjo, vendar, kot sam pravi, ga je v delovnem casu tezko dobiti. Kot sindikalni
funkcionar »bega« po delovni organizaciji, prisoten je povsod - in nikjer? Osnovna organizacija sindikata ni le en sam dovek, sindikalisti smo vsi dlani delovnih organizacij.
Ladislav RobiC je povedal, da so se na bliznje volitve v prihodnjem letu pravzaprav sele zaceli zares pripravljati. Ob tem pa je nastel stevilne dejavnosti, ki se odvijajo v okviru sindikata od kolesarskega mostva »5rauf« do pri-prave planinskih pohodov, »sindikalnega« letovanja ob morju in v Bovcu.
Ob tem pa se spomnim izjave enega od delavcev, ki je dejal, da v delovni organizaciji ni tako kot bi moralo biti. Da se stvari zaostrujejo in da je za vse to krivo vodstvo. Verjetno je za nedejavnost (vsaj samoupravno) nekje vzrok. Ce sindikalni poverjeniki ne delajo tako kot jim je bilo zaupano, verjetno ne moremo kriviti vodstva, ce Ladislav Robif ne more vsega opraviti sam, ne moremo kriviti vodstva, & ...
Delovna organizacija za zdaj dobro posluje, osebni dohodki so septembra v povprecju dosegli vsoto med 46 in 48.000 dinarjev, trziSce doma in ne nazadnje v tujini je zagotovljeno. Pa vendar. Tovil je, kot je dejal Ladislav Robic, v sklad skupne porabe usmeril letos malo denarja, nova proizvodna dvorana, v kateri naj bi ropotali novi stroji, je za zdaj skladiSce . . . Bi, morda, Tovi! lahko delal bolje?