Delavke Pletenine
podpirajo
samoprispevek
V tovarni Pletenina smo se pogovarjali z direktorjem OZD Picelj Bojanom. Med drugim je dejal:
»Samoprispevek sam ima za nas izreden pomen. To se kaže v uspešno izvedenem samopri-spevku I in razpisu referendu-ma za drugi samoprispevek, kar nam kaže in potrjuje po-litično zrelost nas občanov. Tu vidim tesno zvezo s tem, kako globoko je v nas prodrlo bi-stvo samoupravljanja. Delavci sami si določamo kako \isoka bo stopnja naše skrbi za člove-ka — za nas same. Ta skrb se začne pri negi in vzgoji otroka in niladega človeka in s_e nada-ljaje v borbi za čim višjo ra-
ven narodnega zdravja in kon-ča s prizadevanjem, da imajo tudi tisti, Id so dali delu mla-dost in zdravje, vse kar za za-dovoljivo jeserf svojega življe-nja potrebujejo.
Samoprispevek pomeni za-vestno minimalno zmanjsanje osebne potrošnje v korist hi-trejšega porasta družbenega standarda. Urejeni problemi neke družbe na področju var-stva otrok, vzgoje, šolstva, zdravstva in socialnega skrb-stva pomenijo osnovo za dvig produktivnosti in boljše gospo-darjenje na sploh, z logičniin nadaljevanjem vedno večjih možnosti za dvig družbenega in osebnega standarda,
Tega se v Pletenini, kjer je zaposlenih 850 delavcev — pred-vsem delavk dobro zavedamo. Predvsem žene izredno obču-tijo problematiko, ki jo s sa-moprispevkom rešujemo. O sa-moprispevku smo razpravljali na zborih delavcev. Akcijo smo pozitivno ocenili, pripombe pa so se nanažale predvsem na večjo racionalaost gradnje. Pro-gram mora biti dosledno izvr-šen, graditi je treba funkcio-nalno, in upoštevati predvidene potrebe za nekaj let naprej. Delavci in delavke naše tovar-ne so se praktično že izrekli za samoprispevck II.
¦                    Igor Krevl