v
.^uredništvo glasila »v agisu« - izhaja tedensko - ureja maks menoni - razmnožuje sploSni sektor
Štev. 8	20. februar 1989	Leto V.
hc' SpREHEMBE IZ JAVNE RAZPRAVE, KATERE SO UPOŠTEVANE V PREDLOGU STATUTA
1-
^avna razprava o osnutku statuta je trajala od 25.1.1989 do 14. 2-1989. Na sam osnutek je bilo veliko pripomb, katere so v predlogu upoštevane.
Spremembe, ki so v predlogu upoštevane so sledeče:
^ ~ S.temeljnimi določbami se ureja tudi makro organizacija podje-1< tja. Samo podjetje organizacijsko predstavlja pet področij
( tehnično, razvojno, tržno, gospodarsko in organizacijsko). Vodje posameznih področij skupaj s predsednikom sestavljajo 1 poslovodni odbor, kateri vedi in predstavlja podjetje.
Dejavnost podjetja je opredeljena na način, da daje podjetju možnost popolne izrabe proizvodnih zmogljivosti in materiala.
Nadomeščanje predsednika poslovodnega odbora je v predlogu rešeno na enak način kot je bilo predvideno v starem statutu.
■d Predsednika v njegovi odsotnosti nadomešča dežurni član pošlo-idi vodnega odbora.
:I*j' "* Odločanje z osebnim izjavljanjem ima dve obliki in sicer referendum o statutu podjetja in volitve o Članih delavskega sveta.
>ii ~ Delo samoupravnih delovnih skupin je opredeljeno sledeče.
Skupine obravnavajo predloge statusnih sprememb, samoupravnih iei splošnih aktov, razvojnih programov podjetja, letnega finančnega plana, poročila poslovodnega odbora o gospodarjenju podjetja, razporeditev dohodka in združevanje dohodka ter delitev dobička. Izrekajo pa mnenja, dajejo predloge in zahteve po informacijah v zvezi z delom in samoupravljanjem. Samoupravna delovna skupina sprejema mnenja in stališča z večino prisotnih delavcev, za odločanje pa mora biti prisotnih več kot 50 % vseh delavcev samoupravne delovne skupine.
Kandidate za delegate v delavski svet določi sindikalna organizacija, tako pri določanju kandidatov v samoupravnih delovnih iO skupinah, kot pri določitvi enotne zaprte liste kandidatov.
Zaprta kandidatna lista pri dokončnih volitvah je nujna zaradi zagotovitve zastopanja vseh delovnih procesov v delavskem svetu.
ri-
la:
lr(
-	Delavski svet podjetja odloča in sprejema sklepe z večino glasov vseh svojih članov.
-	Opredeljena je odgovornost delegatov delavskega sveta za izvrševanj e svoje samoupravne funkcije v delavskem svetu.
" število izvršilnih organov delavskega sveta se zmanjša na tri in sicer odbor za gospodarjenje, odbor za kadre in odbor za družbeni standart. Naloge in obseg odločanja predlaganih odborov se v glavnem ne spreminjajo„ Odbor za gospodarjenje združuje odločanje in sprejemanje odločitev odbora za plan in poslovne usmeritve in odbora za trženje in ekonomiko.
-	V statut podjetja se uvaja kot oblika kolektivnega dela poslovodni odbor z nalogami, ki so bile v osnutku predloga prepuščene predsedniku in Članom poslovodnega odbora. Predsednik in Člani poslovodnega odbora v glavnem izvajajo sklenjene in dogovorjene naloge poslovodnega odbora.
-	Predvideva se možnost imenovanja vršilcev dolžnosti Članov poslovodnega odbora.
-	0 motnjah v poslovanju podjetja in njihovih odpravah odloča delavski svet 9 ki tudi sprejme ustrezne ukrepe.
-	Delovanje družbeno političnih organizacij se'določa z njihovimi statuti in ne več z statutom podjetja.
-	Poslovna tajnost je opredeljena v smislu zaščite pravic, znanja in izkušenj, veščin, standardov procesne tehnike, ki se uporablja v proizvodnem procesu.
-	Samoupravne akte je potrebno uskladiti z statutom v roku enega leta.
-	Pravna terminologija se v predlogu statuta menja v smislu nadomestila izraza kolegijski poslovodni organ z izrazom poslovodni odbor in letni plan z izrazom gospodarski načrt.
S KS
TEČAJ ZA VOZNIKE VILIČARJEV
Vse, ki bi želeli opraviti tečaj in izpit za voznika viličarja_ i vabimo, da se oglasijo do vključno 28.2.1989 v kadrovski službi) ( kjer bodo dobili vsa podrobnejša navodila. ,
K S 1
POPRAVEK
V prejšnji številki našega glasila se je vrnil tiskarski škrat. Tako se predzadnji odstavek v sestavku NAČIN IN POSTOPEK ODLOČANJA DELEGATOV V DELAVSKEM SVETU PODJETJA pravilno glasi: "Odločitev o obravnavanju ostalega gradiva na samoupravnih delci skupinah, katerega bo obravnaval delavski svet je v pristojnosti delegata in njegove sredine. Gradivo za delavski svet bo posreči vano v vsako delovno enoto ali sektor po en izvod na 30 delaveev
M