BOLNIŠKI STALEŽ Z VEČ PLATI
V prvih deveiih mesecih lanskega leta so bili delavci iz moš-čanskih delovnih organizacij v bolniškem staležu kar 365.000 delovnih dni, kar znaša 5,4 odstotka vseh dni, ki bi jih morali prebiti na delu. Ta odstotek ni večji kot v drugih Ijubljanskih občinah, vendar že opozarja! Pove nam, da > marsikateri de-lovni organizaciji premalo skrbijo za zdravje delavcev in celo poklicna obolenja odkrivajo včasih šele takrat, ko je za njihovo zdravljenje že prepozno. Tudi alkoholizem je pogosto vzrok odsotaosti z dela. Doslej smo ga preprečevali precej neuspešno.
Prepočasi odpravljamo za-starele tehnične postopke, ki škodljivo vplivajo na delav-čevo zdravje, povzročajo pa tudi nesreče pri delu.
Za boleznijo pa se včasih skrivajo tudi druge težave. ki hnajo vzrok v neprimernem bivališču, neurejeni prehrani aii v slabih medsebojnih od-riosih v kolektivu. Zato bi mo-raH varnostni inženirji, ka-drovski, socialni delavci in zdravniki medicine dela te-sneje sodeiovati med seboj. i( Seveda pa bolniški stalež ni edini vzrok odsotnosti z de-lovnega mesta. Tu so še razni sest#nki, ki so dostikrat pre-dblgl in slabo pripravljeni, pa prepozno prihajanje na de-lovho mesto in še ka j.
Vzrokov je torej več, ven-dar je zgolj njihovo ugotavlja-nje pretnalo. Zato se je pro-blemske konference o vzro-kih in posledicah odsotnosti z dela, ki sta jo sredi decembra organizirala občinski sindi-kalni svet in kadrovska služba pri občinski skupščini, udele-žilo več kot 70 predstavnikov iz raznih delovnih organizacij na.še občine. Namen konfe-rence je bil predvsem zbuditi zanimanje za ta problem v vseh moščanskih delovnih or-ganizacijah. Pri tem pa bo se-veda potrebno tudi sodelova-nje vseb družbenopolitičnib organizacij, še zlasti sindika-ta, samoupravnih organov in strokovnih služb.
D. J.