S PREDSEDSTVA OK SZDL
O vprašanjih Studentskega centra
Sirša javnost je bila v začetku novega šolskegu lcta obveščena o aktivnostih v Študentskcm ccn-Iru. ki so zadevalv sprejem novih študentov ali boljc povedano, »starini bajtam« bivanje v njeni. Le-ti so nekaj dni šotorili na zelenicah ctntra. javnost pa je bila seznanjena ludi i. obtožujočim mnenjem univerzitelne konference ZSMS.
Vsekakor to ni bila celovita inlbrmacija. zato jc problcmaliko uvrstiio na dncvni rcd Prcdscdstvo OK SZDL l.jubljana Vič-Rudnik Tam smo imcli priložnost slišati razmcroina celovito informacijo o stanju in tegobah študcnlskcga bivanja. Ncd-vomno to n; v ničcmcr rožnato. šc več - polrcbni) jc vcč posluha. pa tudi odnosa in skrbi do študiru-jočc mladinc. Sam Študentski ccnter sc srcčujc s tcžavami. kot so prcmalo prostora. neekonom-skc ccnc. prenizka subvcncija odnosno prispcvck republiškc izobražcvalnc skupnosti. kar jih poti-ska v neenakopraven položaj z drugimi družbcni-mi dcjavnostmi. nejasna mcrila z.a sprcjcm bo potrebno mcnjati. danc zmogljivosti so munjšc od dcjanskih možnosti, Studcntie ne morcjo plačcvali
ckonomskc ccne bivanja v domu (kritcrij n\ sprc-jcm je nlijvcč 183.000 dinarjcv na družinskcga člana). saj tu bivajn študcntjc. ki so na robu socialnc varnosti. tu so tudi izjcmno zahtcvni učni programi na fakultctah. ki nc dopuščajo končanja študija v šlirih lclih (bivanjc v domu pa jc omcjc-no na ta čas). daljc pogoji bivanja ob razmeroma nckvalitctnih gradnjah in adaptacijah (ch zmoalji-vosti niso vcdno najboljši...
Skralka. odprtih vprašanj fc prcccj so menili na Prcdsedstvu. vodslvo doma sx- jih zavcda. priprav-Ijcno jc sodclovati s študcnli in iskati skupnc rcšitvc. pa tudi čc gre za drugačno rcor&anizacijo Študcntskcga ccntra. kot jc prcdlagala prcdstav-nica UK-ZSMS. zavcdali pa sc jc <>b tcm pol.rcbno predvsem tcga. da jc ta problcmatika občutljiva in jo jc moč rcševati skupno, strpno in znotraj tc družbcnc stvarnosti v cnaknpravncjšcm položaju družbenih dcjavnosti kot tudi skozi boljši družbc-ni odnos do mladih študcntov tcr prvcnstvcno poiskati primernc organizacijske rešitvc. ki bodo ncdvomno pripomoglc k boljšcmu dclu.