■■*	1 ♦ ti:;-J	leto izdaje: III
IvAJ FAM PRINAŠAJO ■ SPREMEMBE IN DOPOLNITVE ZAKONA 0 ZDRUŽENEM DELU, KI SO TRENUTNO V JAVNI RAZPRAVI!
Do gino leta 1976 sprejeli zakon o združenem delu, se je s tem končala pomembna faza izpolnjevanja pravnega sistema SFRJ. Zakon o združenem delu je izredno pomemben zakon naše samoupravne sociali--stične skupnosti, ki je dal podlago za nadaljno utrjevanje in razvoj samoupravljanja, zlasti položaja delavcev v celotnih odnosih družbene reprodukcije.
Zakon o združenem delu je vplival in prispeval zlasti k nadaljnjemu, razvoju zavesti delavcev, delovnih ljudi in občanov o naravi družbe--116 lastnine oziroma celotnih odnosov, ki temeljijo na. sredstvih v družbeni lastnini ter utrdil prepričanje, da je nadaljnji razvoj možen samo na teh podlagah, kot temeljih našega celotnega družbenega
razvoja.
Vendar pa je kasnejša ocena stanja v združenem delu pokazala, da jo Potrebno v zakonu o združenem delu opraviti določene spremembe in dopolnitve, zlasti tistih določb, ki se niso obnesle v družbeni Praksi. Sprožen je bil postopek sprememb in dne 22.4.1987 je zvezni zbor skupščine SFRJ sprejel osnutek sprememb zakona o združenem delu rr. ga dni v javno razpravo.
V	občini Ptuj je nosilec javne razprave Občinski svet ZSS in osnovno organizacije sindikata ter konference 00 ZSS ob sodelovanju ostalih DPO in vodstev DO in TOZD ter strokovnih služb, ki naj bi na podlagi dosedanjih praktičnih izkušenj pri izvajanju omenjenega zakona pripravile konkretne pripombe. Take pripravljene pripombe se dopolnijo Pr to v javni razpravi med delavci.
Dne 21.5.1987 bo v naši delovni organizaciji organizirana taka razprava, kasneje pa tudi med delavci po sindikalnih skupinah. Javna razprava, se prične 15.4.1987 in traja do 20.6.1987.
V	okviru te javne razprave podajamo kratek pregled sprememb in dopolnitev zakona o združenem delu, ker je razumljivo, da vseh spre-memb na^tem mestu ne moremo podajati, podajamo samo tiste najpo--hembnejše^na podlagi katerih pričakujemo najkorenitejše spremembe rudi v Plaši praksi.
Da področju družbenoekonomskih odnosov delavcev v združenem delu
medsebojnih delovnih razmerjih:
" tu se predlaga pravilo, da se v aktu o razvidu del in nalog lahko določita največ dve stopnji strokovne izobrazbe za določena dela in naloge.
- 2 -
“■ zaredi vedno večjega probleme nezaposlenosti se uvaja obvezen sprejem kandidatov, brž ko izpolnjujejo pogoje
-- širše se odpira institut poskusnega dela, ki pa lahko traja največ šest mesecev
-	poslovodni organ lahko v primerih, ki pa morajo biti dolo--čeni v samoupravnih splošnih aktih odloči o začasni razporeditvi na druga dela in naloge, o delu daljšem od polnega delovnega časa, o plačanem in neplačanem dopustu, izreka ukrepe za lažje kršitve delovne obveznosti, o začasnem suspenzu in daje mnenje o prispevku delavcev k rezultatom dela
-	disciplinski ukrep o prenehanju delovnega razmerja se predvideva za vrsto kršitev, če je bila povzročena večja škoda, ogroženo življenje ali zdravje delavcev ali če je bistveno moten proces dela in oteženo poslovanje
-	ostavjajo se pogoji za skrajšanje delovnega časa
-	varnost delovnega razmerja in "delovnega mesta" se jamči samo tistim delavcem, ki redno in dobro izpolnjujejo svoje delovne obveznosti in ki s svojim delom prispevajo k družbeno in ekonomsko smotrni uporabi družbenih sredstev«.
2. Pri u-prsvljanju družbenih sredstev:
-	ne aktivirana osnovna in obratna sredstva je potrebno dati v začasno uporabo drugi organizaciji ali pa za stalno prenesti, dati v zakup
••• razpolaganje z družbenimi sredstvi, to je spravljanje v pravni promet, se po pravilu prenaša na delovno organizacijo, ki naj bi torej prevzela poslovne funkcije
-	zaradi krepitve sožitja med temeljnimi organizacijami v okviru delovne organizacije se s predlaganimi spremembami zagotavlja, da se določa politika cen skupno v okviru delovne organizacije ne pa v vsaki temeljni organizaciji posebej„
NA PODROČJU SAMOUPRAVNEGA ORGANIZIRANJA ZDRUŽENEGA DELA IN
NA DRUGIH PODROČJIH ORGANIZIRANJA
-	na tem področju se omejujejo družbenopolitične skupnosti pri ustanavljanju organizacij s pudro.čja materialne proizvodnje
-	zadružništvo se razširja praktično na vse dejavnosti, tudi na zadruge za intelektualne storitve
NA PODROČJU URESNIČEVANJA SAMOUPRAVLJANJA DELAVCEV V ZDRUŽENEM DELU
-	zmanj šuj e se število vprašanj, o katerih odločajo delavci
z referendumom in se bolj uveljavlja odločanje po delegatih na vseh ravneh samoupravnega organiziranja združenega dela
-	natančenj e se določuje delovno področje zbora delavcev
-	okrepi se vloga delavskega sveta kor organa upravljanje, in poslovanja temeljne organizacije, pri čemer je posekej poudarjena njegova odgovornost za uveljavljanje pravic in izpolnjevanje obveznosti temeljne organizacije pri uresničevanju sožitja v delovni organizaciji kot celoti
-	poslovodni organ se opredeljuje kot predlagatelj poslovne politike, pri čemer je za predloge odgovoren.
Ko je sprejeta poslovna politiko in izražena v planu, pa ima.......
Poslovodni organ pravico in dolžnost, da jo izvaja.
-	v organizacijah s področja materialne proizvodnje v razpisni komisiji ne sodeluje več predstavnik družbenopolitične skupnosti , odločajo tisti, ki jih zadenejo posledice izbrie
" Če pride do konflikta med poslovodnimi organi temeljne organizacije, sprejme odločitev poslovodni organ delovne organizacije, z veljavnostjo 90 dni
-	zaosti se odgovornost delavcev za opravljanje samoupravijalskih funkcij in odgovornost poslovodnih organov za strokovno utemeljenost predloga sklepov, o katerih odločajo delavci in njihovi organi upravljanja
" predvidene so racionalizacije na področju samoupravnih splošnih aktov; to pomeni, da dve ali več temeljnih organizacij v okviru delovne organizacije uredijo določene družbenoekonomske in druge samoupravne odnose v skupnih samoupravnih splošnih aktih.
PRAVNA SLUŽBA DREVENŠEK Lidija
V Četrtek 21. 5. 198? je na pobudo Občinskega sindikalnega sveta sklicana v naši DS razprava n spremembah in dopolnitvah Zakona zdru šenega dela. Skozi razprave bi želeli priti do tistih točk, ki jih je treba spremeniti oz. dopolniti. Razprave se bo med drugim udeležil tudi družbeni pravobranilec samoupravljanja občine Ptuj.
stroške prevoza za premog je treba plačati takoj po prejemu premog-.
v TAJNIŠTVU JPO	___________
Naročnike premoga, ki so se odločili za obročno odplačevanje opozarjamo, da so dolžni takoj po prejemu premoga plačati stroške prevoza, ker se le ta ne šteje v povprečno ceno premoga.	„
Tisti pa, ki so se odločili za plačilo v enkratnem znesku pa so U.ol-Žni plačati premog v zakonitem roku po prispetju računa v DO, (o dospetju računa je vsak naročnik še posebej obveščen.) _	_plcla_ .
Da še to! Sedaj ni vec možno spreminjati nacma plačila.^Vse _re.,1	*
macije v zvezi z kvaliteto in količino premoga upejajte takoj po prejemu premoga direktno na LES Ptuj.
- 4 -
ŠTUDIJ OB DELU ZA ŠOLSKO LETO 1987/88
V skladu s planom izobraževanja za šol„ leto 1987/88 razpisujemo naslednje število ugodnosti študija ob delu.
NAZIV___________________SMER______________ŠTEV o UGODNOSTI
1. EKONOMIST	računovodska	3
	poslov, finance	1
	notranja menjava	1
2, DIPL, EKONOMIST	KD komercialna	
	dejavnost	1
5= ING, STROJNIŠTVA	tehnologija	7
	konstrukcija	2
4, DIPL, ING, STROJ-	tehnologja	4
NIŠTVA	konstrukcija	5
5, ING, VARSTVA PRI	varstvo pri delu	1
DELU		V,;-
6, DIPL, PRAVNIK		1
7= 1TPL, ING,	informatika in	
RAČUNALNIŠTVA	računalništvo	1
8, ING, ELEKTROTEKNIKE	energetik	2
9- EKONOMSKI TEHNIK		3
10, ELEKTROTEHNIK	* • energetik	1
11, STROJNI TEHNIK	obratni stroj-,.	
*	tehnik	10
12, OBLIKOVALEC KOVIN	strugar	10
SR	vrtalec	5
	rezkalec	8
	brusilec	3
15= OBDELOVALEC KOVIN	strugar	20
SKR
MALICA V NASLEDNJEM TEDNU
18,5 o 87 PONEDELJEK 19=5-87 TOREK PO,5 = 87 SREM 21,5=87 ČETRTEK 22,5=87 PETEK
Bograč, kruh
Svinjska pečenka, riž, solata, kruh
Drobovina v omaki, kruh
Ocvrte ribe, solata, kruh	"
Sladko zelje z mesom in krompir j	kruh-