POSVET PREDSEDNIKOVIN ČLANOVIO OOZS
Ocena — odlično
Dejstva, da od sindikalnih aktivistov v OZD pričakujemo in zahtevamo vsak dan več, da so naloge osnovnih organizacij zveze sindikatov obsežne, zahtevne in posegajo na vsa področja družbene in ekonomske slvarno-sti tcr da razmere, v katerih živimo in delamo, terjajo od nas praktično vsakodnevno aktiv-nost, so nas spodbudila, da organiziramo dvodnevno delovno posvetovanje predsedni-kov in članov IO OOZS v Bohinju.
Udležba,prekosto nasjc bilonaposvetu.je dokaz, da je med sindikalnimi delavci čutiti potrebo po dodatnem izobraževanju in da je parola, daje moč sindikata v znanju in hotenju vplivati in spreminjati razmere, v katerih se nahaja naša družba, zaživela v domala vseh sredinah.
Vsebina posveta je bila naravnana v obrav-navo aktualnih tem, o katerih je ta čas največ slišati in brati.
Uvod v osnutek Sprememb zakona o zdru-ženem delu je podal Vinko Kastelic - pred-sednik sodišča združenega dela SRS, razmi-šljanja in predloge za sprememb Ustave SFRJ in SRS je predstavil Miha Martelanc, podse-kretar v Republiškem komiteju za zakonoda-jo, o zveznem in republiškem Družbenem do-govoru o dohodku pa je spregovorila Marinka Mišič, strokovna sodelavka na Republiškem svetu ZSS. Našemu povabilu sta se z veseljem odzvala dr. Stane Pejovnik, dircktor kemij-skega inštituta Boris Kidrič, ki je v svojem predavanju o znanju kot proizvodni sili'izred-no plastično in učinkovito izrazil nujnost vključevanja znanstvenikov oziroma prenosa raziskovalnih dosežkov v proizvodnjo ter ing. Pavel Mencej, direktor Avtomontaže -TOZD Tovarna grelnih naprav, ki je planira-nje razvoja in inventivno dejavnost živo prika-zal na primeru lastne OZD, ki je v tem pogle-du izredno uspešna in gotovo vodilna v naši občini.
Prispevki vseh naštetih predavateljev so bili izjemno kvalitetni, izbrane teme življenjske in
aktualne, kar je potrdila razprava.
Domala vsi navzoči na posvetu so v razpra-vah kritično ocenili, da je minil čas, ko je dovolj samomorati, hoteti, zavzemati se, daje potrebno dejansko preiti od besed k dejanjem, če želimo premagati gospodarske težave, v katerih se nahajamo in za reševanje katerih, tu smo si bili vsi enotni, ni enostavncga recepta.
Precej burna je bila razprava ob obravnavi metod dela v osnovnih organizacijah ZS in povezanosti le-teh z občinskim svetom, saj so navzoči izražali bojazen, da je v OZD še ved-no najbolj prisotna misel. da je sindikat odgo-voren za preskrbo ozimnice in organizacijo izletov, za vpliv na vsa druga pomembnejša dogajanja pa je bodisi premalo strokovno pod-kovan, nepopolno obveščen ali premalo mno-žičen (tu je mišljeno dejstvo, da je pogosto, če že ne praviloma, v osnovni organizaciji akti-ven le izvršni odbor ali celo samo predsednik, zanemarjena pa je vloga sindikalnih skupin in celotnega članstva).
Po končanem posvetovanju je bila izvedena anketa, v kateri so udelženci zapisali svoja mnenja in vtise s posveta. Enotna ocena je bila: posvet zelo uspešen, organizacija odlič-na, izbor tem aktualen, predavatelji izredno kvalitetni. Taka posvetovanja so koristna za naše nadaljnje delo, treba bi jih bilo pogosteje organizirati.
Morda je najbolje opisal razpoloženje eden izmed udeležencev,ki je zapisal: »Organizacij-sko je posvet povsem uspel. Veseli me discipli-niranost udeležencev, kar kaže na resnost po-ložaja in pripravljenost navzočih, da se sooči-mo s problemi in jih po svojih močeh rešuje-mo. Neobveščenost in neznanje nas »tepeta« in nas bosta »pokopala«, če se ne bomo z veliko željo lotili »znanja« in če ne bomo našli poti do pravočasne obveščenosti. Posvct v Bo-hinju je bil korak k izboljšanju tega.«
Besede, ki članc občinskega sveta vzpodbu-jajo in hkrati tudi obvezujejo!
OSZS