KOMUNISTI O INOVATORSTVU                 .*    ¦
Kdor ne tvega, ne pridobi         
Poleg priprav na programsko-volilno konierenco občin-ske organizacije ZKS in obarvnave osnutka resolucije za 10. kongres Zveze komunistov Slovenije ter osnutka Sta-tuta ZKS, ki so jih obravnavali na občinskem komiteju v začetku februarja, so komunisti na predhodnem predsed-stvu največ pozornosti posvetili akcijskemu programu za krepitev in uveljavljanje inovacijske dejavnosti za Beži-gradom. Program, ki so ga člani predsedstva sprejeli, je nastajal poldrugo leto, njegovi sestavljalci (posebna sku-pina pri predsedstvu OK ZKS) pa so stedili tudi ciljem, sklepom in izhodiščem, ki so jih sredi lanskega januarja sprejeli člani Centralnega komiteja ZKS na problemski konferenci o inovacijski dejavnosti. Gre preprosto za željo in potrebo, ki je že dolgo znana, a še ne uveljav-Ijena, naj bi inovacijska dejavnost postala množično gi-banje.
Veliko je ovir, ki danes v praksi postavljajo inovacijam nepremagljive plotove. Akcijski program omenja predv-sem številne nejasnosti glede višine nagrade za predla-gane inovacije, dvomi, kdaj naj inovator nagrado prejme (takoj ali šele, ko se inovacija potrdi na trgu z večjim izkupičkom), odklonilen odnos okolja, tako s strani sode-lavcev kot s strani strokovnih služb. Se kako resnične pa so tudi ovire, ki so jih v razpravi navedli člani predsed-stva! Gre predvem za nevoščljivost, za prispevke, ki jih morajo plačati tudi inovatorji ali pa delovne organizacije \z nagrad, te pa so še v pokojninsko osnovo ne štejejo. Skratka, znanje v združenem delu še vedno nima svoje prave cene. Zato bi morale tudi naloge, zapisane v akcij-skem programu, predvideti konkretne stimulativne ukrepe za pospeševanje inovativne dejavnosti, tako na nivoju delovnih organizacij kot v občini. To je bila tudi edina kritična pripomba, ki so jo na predsedstvu izrekli o akcijskem programu njegovi člani, sicer pa so ga pohva-lili.
Sedaj ostaja seveda velika naloga komunistom v osnov-nih organizacijah v združenem deiu, da preko sindikalnih organizacij in delavskih svetov jzpeljejo začrtane naloge. Teh pa ni malo. V večini delovnih kolektivov naj bi spre-jeli samoupravne akte o inventivni dejavnosti, oblikovali inovacijske krožke ter izumiteljem tudi strokovno predv-sem pa materialno pomagali. Izvršni svet občine naj bi stanje in razvoj inovativne dejavnosti po združenem delu spremljal pogosteje kot doslej, najmanj enkrat letno, pri imenovanju in ponovnem imenovanju direktorjev pa naj bi kot element v celotni oceni ustreznosti kandidatov upoštevali tudi njihovo zavzemanje za razvoj inovativne dejavnosti. Naloga sindikata je opredeljena predvsem kot spodbujanje, usmerjanje in mobilizacija ter ustvarjanje ustreznega razpoloženja v delovnih sredinah, ki bo naklo-njeno inovatorstvu. Seveda enotnega recepta za vse ni. Program vsebuje le osnovna izhodišča, konkretne naloge pa bodo narekovale potrebe v združenem delu. Tam bo tekla tudi razprava o akcijskem programu, ki naj bi se zaključila na aprilskem zasedanju zborov bežigrajske občinske skupščine.
Zgolj z agitacijo in programi pa se, kot so ugotovili tudi na predsedstvu občinskega komiteja ZKS, stvari ne bodo obrnile. Prevladati bodo morale ekonomske (denarne) spodbude, predvsem pa spoznanje, da predstavlja vsaka naložba v inovaciji tudi tveganje. A kdor ne tvega, nič ne pridobi.
VIDA PETROVČIČ