Slovenija les Ljubljana
Pričakovani rezultati. Delovna organiza-cjja Slovenijales je v prvem polletju ustva-rila 68,4 miljjarde din celotnega prihodka, 59% veC kot v istem obdobju lani. Pri tem se niža delež celotnega prihodka, dosežene-ga na titfih trgih. V prvih šestih mesecih
letos se je v primeijavi z istim obdobjem lani povečala vrednost celotnega izvoza za 1% (izraženo v dolarjih), medtem ko se je'¦'¦ vrednost uvoza povečala za polovico. Sko-raj tretjino blaga (31%) izvoz^jo v države EGS, 29% v države SEV, 16% v države EFTA, 14% v druge razvite države in 10% v države v razvoju. Za osebne dohodke iz sredstev skupne porabe so namenili meseč-no 181.432 din na delavca oziroma za 123% več kot v lanskem polletju, kar je tudi pre-ko načrtovane vrednosti. Delavci pa so pre-jeli povprečno mesečno 114.787 din čistega osebnega dohodka, karje za 128% več kot v primerjalnem obdobju. Kompleten obseg dela je opravilo z dejansko prisotnostjo na delo 2.635 delavcev, od tega je 21 zaposle-nih v predstavniški mreži v tiyini.
Direktor naj izpolnjuje tisto, kar zahte-va od sodelavcev. V ne preveč ugodnem položaju je krmilo tozda Izvoz finalnih les-nih izdelkov pred kratkim prevzel Tomaž Rodman, diplomirani ekonomist, ki je v razgovoru o uspešnosti svojega dela med drugim dejal: Vsak vodilni delavec mora imeti določeno avtoriteto, to pa si pridobi na dva načina. Svoje delo mora strokovno obvladati in sam izpolnjevati tisto, kar zah-teva od svojih podrejenih.