Do jeseni brez posebnih ukrepov
V prejšnji številki smo objavili sklepe IS o tistih OZD, kjer so delitvena razmerja odslopala od resolucijsko sprejetih. Predsedflik IS jc o rezultatih obvestil delegate vseh trch zborov skupščine občine.
Vseh 18 organizacij ZD je izvršnemu svetu poslalo pismene obrazl-ožitve, zakaj delitev osebnih dohodkov v njihovih okoljih ni v skladu z resolucijskimi usmeritvami in družbenim dogovorom o delitvi OD. Grosupeljski izvršni svet je na podlagi teh obrazložitev sklenil, da vsaj do jeseni ne bo sprejemal nobenih posebnih ukrepov proti temorganiza-cijami, saj bi to pomenilo, da bi odgnali še tiste sposobne kadre, ki jih imajo.
Dejstvo je namreč, da so osebni dohodki v grosupeljskem združenetn delu za 23% (v povpreiju) nižji kot v Ijubljanski sorodnih organizacijah. OD so nižji tudi v primerjavi z OD v podskupini dejavnosti — čeprav so grosupeljski delovni rezultati boljši. Člani IS so poudarili, da občinskemu gospodarstvu zagotovijo bolje usposobljene kadre le z ustreznim nagrajevanjem znotraj organizacij, saj sieer najboljši delavci uhajajo v Ljubljano. To pa pomeni, da ne bi smcli podleči težnjam po uravnilovki, ampak je potrebno pripraviti take sistematizacije v okviru organizacij, ki bodo bolj usposobljenim kadrom zagotovile tudi boljše OD. Da bo gospodarstvo le na ta način dobilo boljše delavcc so dokazali že v Black and Deckerju, IMP-jevem Livarju in še kje...