• NALOŽBE
Ne le v materialno proizvodnjo
»Zaposlovanpi v delovnih in temeljnih organizacijah bo treba v priiodnje nameniti vso pozornost, saj je to ena naj-pouembaejah prvin stabilizadje. Kadrovske plane bo treba siubneje in dolgoročneje priprav Ijati. Naložba n le to, kar vhgaino v materialno proizvodnjo, temveč se nam bo-gato obrestuje tudi vse, kar vlonmo v delavce.«
To misel je izrekel predsednik občinske skupnosti za za-posiovanje naše obdne Janez Trtnik, ko je v pogovom za uš časopis povedal, katere bodo najpomembnejše naloge skopnosti v srednjeročnem obdobju 1981-1985.
»Tndi za naprej bo naše naioge določal znesek denarja, ki ga bomo zbrali s prspevnimi stopn)ami,« \e razložil Janez Trtaik. »Te pa bodo odvisne od dohodka temeljnih organi-zacf in ne od potreb skupnosti kot do sedaj.
Ali to ponjeni tudi manj denarja za prihodnje?
To je pričakovatL Predvidevamo pa tudi, da bomo denar porab^ali v nekoliko dragačne namene kot doslej. Do sedaj ¦¦¦reč še ni bilo potrebe po zagotavljanju socialne varnosti brczposehiita. Opažamo pa, da je delavcev brez zaposlitve cedjdje več, ker združeno delo načrtuje manjšo rast zapo-dovmnjm.
Katerc pa so bistvene značiinosti samoupravnega spora-zuma skupnosti za zaposlovanje o temeljih planaza nasled-nje srednjeročno obdobje?
Nadaljevanje na 4. strani
(Nadaljevanje s 1. strani)
Bolj kot doslej je nakazano sodelovanje na ravni medob-činskih skupnosti za zaposlo-vanje. Tudi solidarnost med občinami bo obstajala še na-prej. Denar iz občin, ki imajo veliko industrije, naj bi se pre-lival v tiste, ki ne bodo s pri-spevnimi slopnjami zbrale dovolj denaija za svoje redno deto. Čulimo pa tudi potrebo po usklajenem delu med ob-činskimi skupnostmi za zapo-slovanje v I.jubljani. /ato pripravljamo ustanovitev mestne skupnosti, ki sicer z zakonom ni določena. Tudi sodetavanje     z    zdniženim
delom naj bi bilo stalno. Letos smo namenili nekaj denarja za dokvalifikacijo in prekvali-fikacijo nekaterih delavcev iz delovnih in temeljnih organi-zacij naše občine. To je na-mreč v zvezi s preobrazbo na-šega gospodarstva.
Mi smo industrijska občina in najbrž zato bolj občutimo pomanjkanje nekaterih po-klicev. Kakšne so tu naloge skupnosti   za  zaposlovanje?
/a deficitarne poklice, ki ne zahtevajo višje izobrazbe, lahko pridobivamo delavce na način, ki sem ga omenil že prej. /.a vse druge poklice pa je treba pač redno izobraže-vati. Pri vsem tem sodeluje
tudi naša skupnost. Ko smo obravnavali letne zaposli-tvene bilance, smo delovnim organizacijam priporočili, naj ne zaposlujejo le nižje kvalifi-cirane delavce, teipveč naj posodobijo industrijske po-stopke, tako da bodo potre-bovali predvsem višje kvalifi-cirane delavce. Letos je ve-čina delovnih organizacij res načrtovala tako.
V naši občini imamo tudi druš-tvo kadrovskih delavcev. Kakšno je sodelovanje skupnosti z njim?
Nekatere naloge smo ie reše-vali skupai, žeibno pa si še te-snejših stikov t njim. V prihodnje naj bi tudi mi obravnavali njihov letni delovni načrt, tako da bomo tesneje povezani s kadrovsko po-litiko v združenem delu.