dLib.si - Psihologija

Vpliv nagrajevanja na inovativnost in ustvarjalnost zaposlenih

Številčenje: 2016, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (713 kB)

1. TXT datoteka (78 kB)

Avtorji: Sladič, Polona (avtor)

Motivational aspects of participation in education of adults

Številčenje: 2016, letnik 1, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (693 kB)

1. TXT datoteka (45 kB)

Avtorji: Mihalj, Ines (avtor)

Vzroki, znamenja, posledice ter obvladovanje stresa na delovnem mestu

Številčenje: 2019, letnik 4, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (579 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Avtorji: Pantar, Simon E. (avtor) / Gorenc, Bojan (avtor)

1. PDF datoteka (1181 kB)

Številčenje: 2020, letnik 5, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. TXT datoteka (114 kB)

Dimenzije koncepta dobrega počutja na delovnem mestu

Avtorji: Pevec, Nastja (avtor)

Experiencing professional identity of vocational college teachers

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (385 kB)

1. TXT datoteka (55 kB)

Avtorji: Pust, Monja (avtor) / Gorenc Zoran, Annmarie (avtor)

Pregled značilnosti in analiza razlik medgeneracijskimi skupinami

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (563 kB)

1. TXT datoteka (85 kB)

Avtorji: Janežič, Dušan (avtor)

Motivacija na delovnem mestu in vpliv le te na učinkovitost dela

Številčenje: 2022, letnik 7, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (559 kB)

1. TXT datoteka (82 kB)

Avtorji: Avbar, Denis (avtor)

Razsežnost principa "autopoiesis" v organizaciji in družbi

Številčenje: 2016, letnik 5, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (544 kB)

1. TXT datoteka (31 kB)

Avtorji: Balažic Peček, Tanja (avtor) / Bukovec, Boris (avtor)

Povezava zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v javnem zavodu s področja kulture

Številčenje: 2017, letnik 6, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (395 kB)

1. TXT datoteka (55 kB)

Avtorji: Udovč, Katarina (avtor)

Številčenje: 2017, letnik 6, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (385 kB)

1. TXT datoteka (44 kB)

Mobing, grožnja zaposlenim

Avtorji: Vene, Tatjana (avtor)

Vpliv čustvene inteligentnosti na delovno uspešnost

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (69 kB)

1. TXT datoteka (26 kB)

Avtorji: Krajnc, Marjanca (avtor)

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (109 kB)

Vpliv inovativnosti v odnosu kupec - dobavitelj na konkurenčno prednost

Avtorji: Lenarčič, Božidar (avtor) / Brcar, Franc (avtor)

Novi inovativni etični principi dviga varnosti v cestnem prometu

Številčenje: 2012, letnik 1, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (85 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Miletić, Igor (avtor)

Analiza pristopov vzgoje nadarjenih otrok v predšolski dobi

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (268 kB)

1. TXT datoteka (37 kB)

Avtorji: Jedlovčnik, Mojca (avtor)

Pomen kognitivnih in afektivnih procesov pri delu z računalnikom

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (207 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Avtorji: Trbižan, Blaž (avtor) / Roblek, Vasja (avtor)

Analiza vplivov na ustvarjalno reševanje problemov v organizaciji

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (226 kB)

1. TXT datoteka (42 kB)

Avtorji: Žnideršič, Jasmina (avtor)

Sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov v organizaciji

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (190 kB)

1. TXT datoteka (22 kB)

Avtorji: Simončič, Milan (avtor)

Vpliv denarnih in ostalih nagrad na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (344 kB)

1. TXT datoteka (28 kB)

Avtorji: Kralj, Dejan (avtor)

Številčenje: 2013, letnik 2, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (366 kB)

1. TXT datoteka (31 kB)

Kako motivirati zaposlene ?

Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)

Družbeno odgovorno ravnanje v zdravstvu

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 1

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (275 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Avtorji: Brulc, Tjaša (avtor)

Vrste neetičnih taktik v pogajanju med kupcem in dobaviteljem

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (186 kB)

1. TXT datoteka (33 kB)

Avtorji: Lenarčič, Božidar (avtor)

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (980 kB)

Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih

Avtorji: Kušar, Andreja (avtor)

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (185 kB)

Primerjava stresa med medicinskim in nemedicinskim osebjem v zdravstvu

Avtorji: Mujakić, Anita (avtor)

Burnout and lifestyle of principals and entrepreneurs

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (189 kB)

1. TXT datoteka (29 kB)

Avtorji: Lavrenčič, Jasna (avtor) / Bukovec, Boris (avtor) / Karpljuk, Damir (avtor) / Meško, Maja (avtor)

Številčenje: 2014, letnik 3, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (791 kB)

1. TXT datoteka (36 kB)

Vrednote generacij

Avtorji: Ovsenik, Rok (avtor) / Kozjek, Domen (avtor)

Nevrolingvistično programiranje kot orodje samo-aktualizacije posameznika in odsev v avtopoietski...

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 2

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (626 kB)

1. TXT datoteka (40 kB)

Avtorji: Turnšek Mikačić, Marija (avtor)

Pretirana usmerjenost v samopreseganje in dosežke vodita v deloholizem in izgorelost

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (408 kB)

1. TXT datoteka (53 kB)

Avtorji: Judež, Darja (avtor)

The effects of career planning education

Številčenje: 2018, letnik 7, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (244 kB)

1. TXT datoteka (24 kB)

Avtorji: Turnšek Mikačić, Marija (avtor)

Usmerjenost v samopreseganje in dosežke - vodenje samega sebe

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 3

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (638 kB)

1. TXT datoteka (50 kB)

Avtorji: Povše, Petra (avtor)

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (391 kB)

1. TXT datoteka (32 kB)

Vidiki etičnega poslovanja

Avtorji: Škedelj, Vesna (avtor)

Spirala življenja kot fenomen zavestnega ustvarjanja

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (382 kB)

1. TXT datoteka (30 kB)

Avtorji: Balažic Peček, Tanja (avtor)

Številčenje: 2015, letnik 4, številka 4

Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)

1. PDF datoteka (696 kB)

PERMA model v organizacijah

Avtorji: Vodišek Razboršek, Vesna (avtor) / Meško, Maja (avtor)