Meni
SLO
|
ENG
NAPREDNO ISKANJE
O nas
Sodelovanje
Pogoji uporabe
dLib statistike
Seznam partnerjev
Novice
Virtualne razstave
Pišite nam
Moj dLib.si
Epošta:
Geslo:
Prijava
Registriraj se!
Pozabljeno geslo
Število rezultatov iskanja: 27
Tip gradiva
znanstveno časopisje in članki (27)
Časopisje in članki - naslov
Izzivi prihodnosti (4)
Revija za univerzalno odličnost (23)
Časopisje in članki - oblika
članki (27)
Jezik
angleški (3)
slovenski (24)
Leto izida
2012 (1)
2013 (6)
2014 (6)
2015 (5)
2016 (3)
2017 (2)
2018 (2)
2019 (1)
2020 (1)
Izvor
Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (27)
Vsebina
Ekonomija (1)
Filozofija, psihologija (27)
Založnik
Fakulteta za organizacijske študije (27)
Pravice
pravice pridržane (27)
Dostop
Prost (27)
Išči med rezultati (
27
)
Razvrsti po:
ustreznosti
ustreznosti
datumu naraščajoče
datumu padajoče
datumu objave naraščajoče
datumu objave padajoče
naslovu A-Z
naslovu Z-A
Mobing, grožnja zaposlenim
Avtorji:
Vene, Tatjana (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2012, letnik 1,
številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (69 kB)
1. TXT datoteka (26 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Motivational aspects of participation in education of adults
Avtorji:
Mihalj, Ines (avtor)
Vir:
Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2019, letnik 4,
številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (579 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Analiza vplivov na ustvarjalno reševanje problemov v organizaciji
Avtorji:
Žnideršič, Jasmina (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (190 kB)
1. TXT datoteka (22 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Družbeno odgovorno ravnanje v zdravstvu
Avtorji:
Brulc, Tjaša (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (186 kB)
1. TXT datoteka (33 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vpliv motivacije na zadovoljstvo zaposlenih
Avtorji:
Kušar, Andreja (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (185 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Usmerjenost v samopreseganje in dosežke - vodenje samega sebe
Avtorji:
Povše, Petra (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (391 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vrste neetičnih taktik v pogajanju med kupcem in dobaviteljem
Avtorji:
Lenarčič, Božidar (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (980 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Burnout and lifestyle of principals and entrepreneurs
Avtorji:
Lavrenčič, Jasna (avtor)
/
Bukovec, Boris (avtor)
/
Karpljuk, Damir (avtor)
/
Meško, Maja (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (791 kB)
1. TXT datoteka (36 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vrednote generacij
Avtorji:
Ovsenik, Rok (avtor)
/
Kozjek, Domen (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (626 kB)
1. TXT datoteka (40 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Motivacija na delovnem mestu in vpliv le te na učinkovitost dela
Avtorji:
Avbar, Denis (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2016, letnik 5,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (544 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Razsežnost principa "autopoiesis" v organizaciji in družbi
Avtorji:
Balažic Peček, Tanja (avtor)
/
Bukovec, Boris (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2017, letnik 6,
številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (395 kB)
1. TXT datoteka (55 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Novi inovativni etični principi dviga varnosti v cestnem prometu
Avtorji:
Miletić, Igor (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (268 kB)
1. TXT datoteka (37 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Motivacija in komunikacija v trgovskem podjetju
Avtorji:
Kastelic, Zlata (avtor)
Vir:
Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2016, letnik 1,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (713 kB)
1. TXT datoteka (78 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Primerjava stresa med medicinskim in nemedicinskim osebjem v zdravstvu
Avtorji:
Mujakić, Anita (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (189 kB)
1. TXT datoteka (29 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Kako motivirati zaposlene ?
Avtorji:
Kušar, Andreja (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2014, letnik 3,
številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (275 kB)
1. TXT datoteka (32 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
The effects of career planning education
Avtorji:
Turnšek Mikačić, Marija (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (638 kB)
1. TXT datoteka (50 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Pretirana usmerjenost v samopreseganje in dosežke vodita v deloholizem in izgorelost
Avtorji:
Judež, Darja (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2018, letnik 7,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (244 kB)
1. TXT datoteka (24 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov v organizaciji
Avtorji:
Simončič, Milan (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (344 kB)
1. TXT datoteka (28 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Nevrolingvistično programiranje kot orodje samo-aktualizacije posameznika in odsev v avtopoietski...
Avtorji:
Turnšek Mikačić, Marija (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2018, letnik 7,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (408 kB)
1. TXT datoteka (53 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Analiza pristopov vzgoje nadarjenih otrok v predšolski dobi
Avtorji:
Jedlovčnik, Mojca (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2,
številka 2
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (207 kB)
1. TXT datoteka (36 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vidiki etičnega poslovanja
Avtorji:
Škedelj, Vesna (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (382 kB)
1. TXT datoteka (30 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vzroki, znamenja, posledice ter obvladovanje stresa na delovnem mestu
Avtorji:
Pantar, Simon E. (avtor)
/
Gorenc, Bojan (avtor)
Vir:
Izzivi prihodnosti
Številčenje: 2020, letnik 5,
številka 1
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (1181 kB)
1. TXT datoteka (114 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Spirala življenja kot fenomen zavestnega ustvarjanja
Avtorji:
Balažic Peček, Tanja (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2015, letnik 4,
številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (696 kB)
1. TXT datoteka (35 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Povezava zavzetosti in zadovoljstva zaposlenih v javnem zavodu s področja kulture
Avtorji:
Udovč, Katarina (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2017, letnik 6,
številka 4
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (385 kB)
1. TXT datoteka (44 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
Vpliv denarnih in ostalih nagrad na sproščanje človekovih ustvarjalnih potencialov
Avtorji:
Kralj, Dejan (avtor)
Vir:
Revija za univerzalno odličnost
Številčenje: 2013, letnik 2,
številka 3
Izvor: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu
(Obvezni izvod spletne publikacije)
1. PDF datoteka (366 kB)
1. TXT datoteka (31 kB)
Izvoz v EndNote (RIS format)
Zapri
Zapri
stran
od 2
zadetkov na stran:
5
10
25
50
100
Please ensure Javascript is enabled for purposes of
website accessibility