URN_NBN_SI_doc-VM7PN6KM

služiti uporabnikom širšega ali zelo specializiranega znanstvenega in strokovnega področja, so standardi za specialne knjižnice lahko le okvirni in ne m orejo prinesti m nogih k v an titetnih standardov, kot to laže počno pri drugih profilih knjižnic. Specialne knjižnice ne vključujejo fakultetn ih in drugih univerznih knjižnic, saj imajo le-te glede na funkcije, ki se razlikujejo od nalog drugih knjižnic, svoje lastne standarde. N eenakom erni razvoj specialnih knjižnic v SFR J se kaže tudi v različnem poim enovanju delavcev z visoko izobrazbo, ki delajo v specialnih knjižnicah, p ri tem pa različna poim enovanja ne ozna­ čujejo različnih profilov delavcev, kot so navedeni v standardih Special L ibrary Association, New York (sestavljalec izvlečkov, pre­ vajalec, iskalec podatkov, an alitik dokum entov, specialist inform a- cijskih sistemov), ker specialne knjižnice v SFRJ, razen v večjih inform acijskih (INDOK) centrih, takšne specializacije dela še niso razvile. V SR S loyeniji-pa tudi v nekaterih drugih republikah sta se predvsem udom ačila naziva dokum entalist in inform ator, pone­ kod pa se pojavljajo tudi “drugi nazivi, kot npr. specialist, konzultant, bibliotekar, ipd. Zveza društev bibliotekarjev Jugoslavije želi v stan­ dardih ta naziv poenotiti, četudi se zaveda, da ni mogoče v praksi preprečiti — ali pa vsaj ne takoj — različnega označevanja za isti profil delavcev v specialnih knjižnicah, in je zato uvedla naziv »spe­ cialni bibliotekar«. Vsem delavcem z visoko izobrazbo v specialnih knjižnicah utegne skupni naziv »specialni bibliotekar«, ki se nanaša na delo delovne organizacije — ustanoviteljice specialne knjižnice, koristiti, saj naj le-ta označuje delavca, ki opravlja zahtevnejše delo kot bibliotekarji v drugih v rstah knjižnic; glede na to bi bilo treba vnesti profil »specialni bibliotekar« v sam oupravne sporazum e o skupnih osnovah in m erilih za razporejanje čistega dohodka in za delitev sredstev za osebne dohodke in skupno porabo knjižničnih delavcev v posam eznih republikah in ga ustrezno više ovrednotiti. Četudi je visoka izobrazba s področja dejavnosti delovne orga­ nizacije, p ri k ateri deluje specialna knjižnica, za ta profil delavca neogibno potrebna, kažejo izkušnje, da so si mogli nekateri delavci v specialni knjižnici z visoko izobrazbo na drugem področju z več­ letnim delom v neki specialni knjižnici pridobiti potrebno znanje za delo v njej. Glede na to naj se v prihodnjem obdobju bibliotekarjem oziroma dokum entalistom , ki delajo v specialni knjižnici uspešno že sedem let, prizna status specialnega bibliotekarja. Upamo, da bodo standardi v tej obliki opravili uspešno pomoč v razvoju specialnih knjižnic v SFR Jugoslaviji, tako da bo moč že čez nekoliko let preiti v novih standardih k večji »specializaciji« glede delovnih postopkov in profilov delavcev. 264 K njižnica 22(1978)3-4